الدكتور المؤيد رمال والتقديم على الأنف والأذن والحنجرة

أجرينا هذه المقابلة مع الدكتور مؤيد في ٢٠١٨ ولم يتسنى لنا نشرها في ذلك الوقت ننشرها الآن لمعلوماته المفيدة. أنصح كل من يريد التقديم الاستئناس بها لكن لا ينسى أخذ النصيحة من أحد الأطباء المقيمين المتواجدين حاليا في البرنامج

مصطفى: عرفنا عن نفسك

المؤيد: المؤيد بالله عبدالعزيز رمال مواليد جدة خريج جامعة الملك عبدالعزيز دفعة ٢٠٠٣ تخرجت في ٢٠١٠

حاليا معيد في جامعة الملك عبدالعزيز قسم الأنف والحنجرة حاليا طبيب مقيم في السنة الأخيرة في برنامج الانف والاذن والحنجرة في جامعة مكجيل الكندية

مصطفى: كيف تم لك القبول في كندا

بعد ان تخرجت من الجامعة التحقت في برنامج طب الاقامة في برنامج الانف والاذن والحنجرة في جامعة الملك عبدالعزيز، بعد مضي سنة تم قبولي في المعيدية ولله الحمد، أتيت إلى كندا والتحقت ببرنامج الماجستير التابع لقسم الأنف والأذن والحنجرة في جامعة مكجيل ثم تم بعد ذلك قبولي في الزمالة بعد سنتين من الماجستير

من اخد مهماتي طبيب مقيم في المراحل المتقدمة من التدريب، أنا عضو في لجنة القبول للأطباء الخليجيين المقدمين على هذا التخصص

مصطفى:جميل جدا، حسب خبرتك ماهي اهم العوامل المساعدة على القبول في برنامجكم

المؤيد: مراحل القبول تبدا بارسال السيرة الذاتية، حيث يتم مراجعة جميع السير الذاتية، ويتم اختيار ١٠ مرشحين على الاكثر للمقابلة الشخصية

مصطفى: كم واحد تقبلوا في السنة وعندم فكرة عن كل كندا

المؤيد : نقبل طبيبين مقيمين كل سنة

جامعة دلهاوسي في هاليفاكس تقبل شخصا كل سنة

في الاونة الاخيرة جامعة مانيتوبا اصبحت تقبل شخصا كل سنة

وكذلك جامعة ادمنتون اصبحت تقبل شخصا كل سنة

تورنتو شخص كل خمسة سنوات

على العموم أنصح بالتواصل مع الملحقية حيث أن هذه المناصب تتغير كل سنة ما عدا مكجيل ودلهاوسي حيث ان هذه النسب ثابتة في العشر سنوات الأخيرة

مصطفى: عودة الى سؤالنا حول العوامل المساعدة في القبول

ساسرد العوامل بالترتيب

عودة الى السيرة الذاتية اهم نصيحة لدي ان تكون خالية من الأخطاء اللغوية تماما! ممكن التاكد من سلامة اللغة بطرق مختلفة مثل ارسال السيرة الذاتية إلى مواقع التدقيق اللغوي أو إرسالها إلى شخص يتكلم اللغة الإنجليزية بطلاقة حيث يتم رفض أي سيرة ذاتية تتكرر فيها الأخطاء اللغوية مهما كانت قوتها

العامل الثاني هو رسائل التزكية، ينصح أن تكون من خريجي كندا بشكل عام وبشكل خاص لجامعتي يكون من جامعة مكجيل أمثال الدكتور هاني مرزوقي في جدة

العامل الثالث البحوث العلمية المنشورة في مجلات علمية محكمة

مصطفى: هل يجب ان يكون الباحث هو الاول في البحث؟

المؤيد: لا يجب لكن يجب ان يكون له دور اساسي في البحث

رابعا التدريب الاختياري في نفس القسم ، لكن هذا التدريب الاختياري سلاح ذو حدين حيث يمكن ان يكون له اثر كبير في قبولك او استبعادك حيث اني رايت امثلة حية امامي لهذا الموضوع

خامسا معدل ودرجة الاختبار الكندي

مصطفى: هل يوجد حد ادنى سواء لمعدل التخرج او لدرجة الاختبار الكندي

المؤيد: لا، حيث لا تؤخذ الدرجة بعين الاعتبار اذا توافرت العوامل سالفة الذكر

مصطفى: هل يوجد عوامل اخرى

المؤيد: اختبار المعادلة الامريكي، والتوفل والايلتس وكذلك درجة الماجستير في اي تخصص تساعد ايضا

مصطفى: ماذا عن الخبرة الاكلينيكية

المؤيد: ليس لها وزن في القبول ولكن تعطي انطباعا جيدا عن الشخص بأنه كان يستغل وقته بشكل جيد

مصطفى: ماذا عن اللغة الفرنسية في جامعة مكجيل

المؤيد: تعتبر من العوامل المساعدة في جامعة مكجيل لكن غالبية من تم قبولهم هنا لا يتقنون اللغة الفرنسية هنا ولكن بلا شك تعتبر عامل جدا مساعد

هذه العوامل المساعة اذا توفرت بشكل مستقل عن العوامل الاولى ليس لها وزن

مثلا لو جاء مرشح عنده خبرة اكنليكية وعمل الاختبارات الامريكية لكن لغته الانجليزية سيئة وليس له ابحاث منشورة لا ينظر الى سيرته الذاتية

مصطفى: ماذا عن من قدم ابحاثا في مؤتمرات لكن لم ينشر بعد

المؤيد : يضعها تحت البحوث العلمية ان بروقرس

كل هذه العوامل مهمة لكي يتم الاختيار من ضمن ١٠-١٢ مرشح للمقابلة الشخصية

الذين يتم دعوتهم للمقابلة الشخصية فرصهم للقبول متساوية، حيث لا ينظر الى هذه العوامل السابقة وكل المحك على الاداء في المقابلة الشخصية، لا يوجد محاباة لتوصية شخصية او جهة معينة

مصطفى: حدثنا عن المقابلة الشخصية

المؤيد: المقابلة الشخصية في الانف والاذن والحنجرة تعتبر من اطول المقابلات في جامعة مكجيل فهناك من ٤-٥ لجان في المقابلة الشخصية، بعض هذه اللجان تختلف من سنة الى اخرى لكن اللجان الثابتة هي لجنة المقابلة الشخصية الاساسية حيث يتم فيها التعريف عن نفسك وهواياتك وتهدف الى التعرف على شخصيتك بشكل افضل وهذه من اهم اللجان. يكون مدير البرنامج متواجد فيها واحد الاطباء المقيمين بالاضافة الى طبيب اخر

اللجنة الثانية لجنة المهارات الجراحية حيث يتم الطلب من المتقدم القيام ببعض المهارات الجراحية الاساسية مثل الخياطة والهاند تاي سنقل ودبل

اللجنة الثالثة هي لجنة التفكير النقدي حيث يتم عرض بعض السيناريوهات والالغاز ويتم الطلب من المتقدم حلها بطريقة منظمة مثلا ماهي عدد السيارات الحمراء في مدينة مونتريال، الهدف من هذه اللجنة التعرف على طريقة المتقدم ولا يؤخذ بالاعتبار الجواب النهائي

اللجنة الرابعة تعتبر لجنة الأخلاقيات الطبية حيث يتم عرض بعض السيناريوهات التي تعتمد على حل بعض المشاكل بين الاطباء المقيمين او مع بعض الاستشاريين

اللجنة الخامسة هي لجنة المحاكاة لحالة طبية حرجة كنزيف حاد بعد استئصال اللوز والهدف منها التعرف على طريقة تعامل المتقدم مع هذه الحالات الحرجة كالبقاء هادئا واتخاذ القرارات الصحيحة سريعا وطلب المساعدة بشكل سريع ولا تعتبر نهائيا على كمية المعلومات لدى المتقدم فقط

Know your abcs and have an organized approach and call for help

يتم انخاذ القرار بعد الانتهاء من جميع المقابلات الشخصية حيث تجتمع جميع اللجان ويتم مناقشة نتايج كل لجنة على حدة وترتيب المتقدمين وبعد ذلك يتم جمع النتايج ويتم قبول أول شخصين ويوضع الثالث والرابع على لائحة الانتظار ويتم ارسال النتائج الى الملحقية